CUMBIA: Uma Arquitetura Baseada em Agentes para Detectar Oportunidades de Colaboração
Autores
|
6304 |
Melfry M. Moreno Molina
|
10,583
|
|
6305 |
10,583
|
Informações:
Publicações do PESC
Com os recentes avanços nas tecnologias das comunicações e a descentralização das praticas de trabalho, se incrementaram os ambientes de trabalhos computacionais, distribuídos, remotos e automatizados. Na maioria dos casos, as pessoas trabalham em seus terminais de trabalho sem estar conscientes de seus pares. Com a mudança de ambientes físicos para ambientes virtuais, oportunidades de colaboração não são percebidas. Esta dissertação propõe uma arquitetura baseada em agentes para incentivar e dar suporte a colaborações não planejadas entre pessoas. Os agentes constroem perfis de usuário, analisando seus documentos e seu ambiente de trabalho buscando similaridade entre seus interesses e atividades. Analisando e comparando os contextos de trabalho, necessidades e recursos dos usuários, se espera descobrir oportunidades de colaboração que de outra maneira não seriam percebidas.
With the recent advances in communications technologies and decentralization of work practices, there has been an increase in distributed, remote, computerized work environments. In most systems, individuals work from their personal computer terminals, unaware of their peers. With the change Tom a physical to a virtual environment, opportunities for collaboration often go unnoticed. In this Dissertation, we focus on how to bring unplanned collaboration about. We present an agent framework to encourage and support unplanned cooperation between people. Agents build user profiles through analysis of their docwnents and work environment and match them according to their interests, activities and opportunities for collaboration. By matching users' work contexts, needs and resources, we expect to uncover opportunities for collaboration that might othenvise go unnoticed.